Che cos’è il Visto di lavoro subordinato? come funziona?
Il visto per lavoro subordinato in Italia, conosciuto anche come Visto di soggiorno per lavoro (VSU) o Visto di lavoro subordinato (VN), è un tipo di visto temporaneo che viene rilasciato ai cittadini stranieri che desiderano lavorare in Italia in qualità di dipendenti. Il visto lavoro Italia viene rilasciato solo a coloro che hanno già ottenuto un contratto di lavoro in Italia e che sono in possesso di tutti i requisiti necessari per lavorare nel Paese.
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Se desideri lavorare in Italia con un contratto di lavoro subordinato, è necessario ottenere un visto specifico . Questo tipo di visto ti consente di trasferirti legalmente nel paese e iniziare la tua attività professionale, previa approvazione delle autorità competenti.
Chi può richiedere il visto per lavoro subordinato?
Il visto è destinato a cittadini non europei che hanno ricevuto un’offerta di lavoro da un datore di lavoro italiano e che hanno ottenuto il Nulla Osta dallo Sportello Unico per l’Immigrazione .
🔹 Validità del Nulla Osta : 6 mesi (o 4 mesi per alcune categorie speciali, come previsto dall’ art. 27 del Dlgs 286/1998 ).
Come richiedere il visto?
Per ottenere il visto, è necessario prenotare un appuntamento tramite il sistema Prenot@Mi e presentarsi di persona il giorno dell’appuntamento.
✅ Tempi di elaborazione : fino a 90 giorni.
⚠️ Attenzione : Il passaporto resterà in custodia fino alla decisione finale.
Documenti richiesti
Per una richiesta completa, assicurati di presentare i seguenti documenti in originale più una copia (se richiesta):
✔️ Modulo di richiesta del visto , compilato e firmato
✔️ Fototessera recente (massimo 6 mesi, sfondo bianco, formato passaporto)
✔️ Passaporto valido , che deve:
- Essere valido per almeno 3 mesi oltre la durata del visto
- Avere almeno due pagine libere
- Essere stato emesso negli ultimi 10 anni
✔️ Copia di un permesso di soggiorno francese valido
✔️ Copia di un visto Schengen, USA o UK precedentemente ottenuto
✔️ Copia del Nulla Osta (rilasciato negli ultimi 6 mesi o 4 mesi per determinate categorie)
✔️ Prova di sistemazione alloggiativa in Italia (contratto di locazione registrato, prenotazione alberghiera di almeno 30 giorni o dichiarazione di ospitalità di un residente)
✔️ Assicurazione medica internazionale con copertura minima di 30.000€ , comprensiva di: - Spese mediche
- Ricovero ospedaliero
- Rimpatrio d’emergenza
✔️ Biglietto di viaggio prenotazione (aereo, autobus o treno)
✔️ Pagamento della tassa per il visto : - 116€ per visto D
- 80€ per il visto C
(Solo in contanti – portare l’importo esatto)
Requisiti aggiuntivi per professionisti specializzati
Se richiedi un visto per lavoro altamente qualificato (Blue Card), dovrai fornire:
🔹 Titolo di studio post-secondario o certificazione professionale
🔹 Dichiarazione del datore di lavoro con dettagli sulle qualifiche richieste
🔹 Contratto di lavoro e/o buste paga per dimostrare le competenze professionali
Cosa succede se la documentazione è incompleta?
Le richieste con documentazione mancante NON verranno accettate e il richiedente dovrà prenotare un nuovo appuntamento.
Nota importante
✔️ Presentare tutti i documenti non garantisce automaticamente il rilascio del visto
✔️ Il Consolato potrebbe richiedere ulteriori documenti o un colloquio personale
✔️ Se scegli la spedizione del passaporto, il Consolato non è responsabile per eventuali smarrimenti
🔎 Protezione dei dati : Tutte le informazioni personali sono trattate nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (UE) 2016/679 .
NOI SIAMO INTERMEDIARI ASSICURATIVI CI OCCUPIAMO SOLO DI FORNIRE LE EVENTUALI GARANZIE NECESSARIE PER RICHIEDERE IL VISTO, NON CI OCCUPIAMO DI FORNIRE VISTI O SIMILI SERVIZI
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Una volta ottenuto il visto lavorativo Italia, il richiedente può entrare nel paese e iniziare a lavorare. Tuttavia, è importante notare che il visto è valido solo per la durata del contratto di lavoro e che il titolare del visto è tenuto a rispettare tutte le leggi italiane in materia di lavoro e di immigrazione.
Se il titolare del visto desidera rimanere in Italia al termine del contratto di lavoro, può richiedere il rinnovo del visto o il passaggio a un altro tipo di visto, come il visto per lavoro autonomo o il visto per ricongiungimento familiare.
Inoltre, è importante notare che il visto per lavoro subordinato non dà diritto alla residenza permanente in Italia. Per ottenere la residenza permanente, il titolare del visto deve soddisfare alcuni requisiti specifici, come ad esempio aver lavorato in Italia per un certo periodo di tempo e aver dimostrato di avere un reddito stabile.
Per chi è interessato ad ottenere il visto per lavoro subordinato in Italia.
- Requisiti: per ottenere il visto per lavoro subordinato, il richiedente deve avere un’età compresa tra i 18 e i 65 anni, essere in possesso di un passaporto valido e avere un contratto di lavoro in Italia. Inoltre, il richiedente deve avere le qualifiche e l’esperienza richieste per svolgere il lavoro in questione e deve essere in grado di dimostrare di avere i mezzi economici necessari per vivere in Italia.
- Procedure di lavoro: una volta ottenuto il visto per lavoro subordinato, il titolare del visto può entrare in Italia e iniziare a lavorare. Tuttavia, è importante che il titolare del visto rispetti le leggi italiane in materia di lavoro e segua le procedure stabilite dal datore di lavoro.
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